Du beherrschst Kampagnen, Claims und Kommasetzung und spielst jeden Satz auf Sieg. Ob Turnschuh oder Akkubohrer, Lifestyle oder Industrie – dank dir geht jedes Thema tief. 

Über kurz oder lang, auf englisch oder deutsch bringst du die Story auf den Punkt. Dabei reicht dein Spektrum von klassischen Anzeigen und Broschüren über Blog, Newsletter und Social Media hin zu medienübergreifenden Kommunikationsstrategien.  Deine Power Skills:

• textsicher von Longcopy über Claim bis Call-to-Action

• Gespür für unterschiedliche Tonalitäten und Zielgruppen

• konzeptionsstark & SEO-erfahren

• du denkst dich schnell in neue Themen ein

• komplexe Inhalte bringst du verständlich rüber

• eigeninitiativ in der Themenfindung und Umsetzun

Lust, die Geschichte von .diff mitzuschreiben? Dann bewirb dich unter jobs@diff.de. Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Deine Flows sind geschmeidig und intuitiv. Du willst die Experience deiner User immer noch ein Stückchen besser machen und weißt auch wie? Dann komm in unser Team! Als UX/UI Designer bei .diff unterstützt du deine Kollegen bei der Konzeption, Visualisierung und Umsetzung digitaler Produkte. Du weißt, was User brauchen und verwandelst komplizierte Strukturen in smarte Anwendungen. Du bist motiviert, lernbereit und deine Entwürfe clever und charakterstark – genau wie du. Deine Power Skills:

• Gestaltung digitaler Produkte mit klarem Fokus auf den Nutzer

• Skizzieren von ersten Ansätzen, ausarbeiten von Konzepten und Erstellung von Prototypen

• Gestaltung intuitiv bedienbarer User Interfaces (für Web und App)

• Erfahrung mit gängigen Design- und Prototyping-Tools (explizit Adobe XD)

• Kommunikativer Teamplayer und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten

• Analytische Denke und Freude an der Auseinandersetzung mit Menschen und ihren Bedürfnissen

Klingt nach dir? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du"

Du denkst digital und an das Beste für den User. Deine Lösungen sind Best Practice und purer Joy of Use. Komplizierten Schnick übersetzt du in einfachen Schnack und glänzt damit bei Workshops, Kunden und Kollegen. 

Als Senior UX/UI Designer bei .diff verantwortest die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller digitaler Produkte. Du übernimmst den Teamlead deiner UX/UI Kollegen, agierst als kreativer Impulsgeber und schaffst den Raum, in dem andere gerne mit anpacken und besser werden.  Mit deiner jahrelangen Erfahrung und deinem Gespür für Trends verwandelst du komplexe Herausforderungen in nutzerfreundliche Anwendungen und füllst du die Rolle als Digital-Experte für Kunden souverän aus. Interdisziplinäre Teams führst du lösungsorientiert und organisiert durch Design-Sprints bis zum fertigen Produkt. Dabei setzt du moderne Methoden wie Lean UX oder Design Thinking ein und stellst in jeder Phase die Qualität eurer Arbeit sicher.  Deine Power Skills:

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI-Design

• Exzellentes Know-How in User Experience & Usability sowie ein ausgezeichnetes Gespür für Ästhetik & Design

• Sicheres Methodenwissen und Erfahrung in der aktiven Anwendung von Design Thinking und agiler Entwicklung

• Eine Strategische Perspektive, die das große Ganze im Blick behält

• Fähigkeit, komplexe technische Projekte dem Kunden gegenüber zu erklären und zu vertreten

• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen unterschiedlicher Disziplinen und Kunden diverser Branchen

• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch & Englisch 

• Erfahrung mit den gängigen Design- und Prototyping Tools

• Analytische Denke und Freude an der Auseinandersetzung mit Menschen und ihren Bedürfnissen 

• Proaktives Mindset sowie ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise

• Bock, Verantwortung für den Erfolg deiner Projekte zu übernehmen & dein Wissen an Kollegen weiterzugeben Klingt nach dir? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Du bist Digital Native und in deinen Adern streamt Brand Love. Durchdachte User Journeys, klare Scribbles, überzeugende Präsentationen. Alles voll dein Ding. Du liebst die Kreation in interdisziplinären Teams, willst sie aber auch vorantreiben und den Kontakt zum Kunden nicht missen? Dann hast du uns gerade noch gefehlt:

Mit deinem ausgeprägten Markenverständnis und deiner Begeisterung für zielgruppenspezifische, digitale Kommunikation entwickelst du innovative Konzepte und Kampagnen, die Kunden und Kollegen gleichermaßen überzeugen.

Scharf und lückenlos analysierst du Zielgruppen, spürst Nutzeranforderungen auf und übersetzt sie in benutzerfreundliche User Journeys. Als Storyteller denkst du in Wörtern und Bildern, Content und Campaigns, Kanälen und Devices, Layouts und Videos. Von Websites über B2B Vertriebsapps bis zur Social Media Kampagne - gemeinsam mit deinem Team konzipierst du digitale Produkte mit Mehrwert.

Deine Power Skills:

• Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung in einer Digitalagentur oder Digital Unit

• Proaktives Mindset sowie lösungsorientierte, sorgfältig durchdachte Herangehensweise

• Tiefes technisches Verständnis von digitalen Infrastrukturen und Prozessen sowie deren Bedeutung für Zielgruppen

• Fundiertes Wissen zu digitalen Kanälen für B2B & B2C sowie zur Erstellung und Wirkungsweise von Content

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch & Englisch

• Bock, Verantwortung für den Erfolg deiner Projekte zu übernehmen & dein Wissen an Kollegen weiterzugeben

• Eine Strategische Perspektive, die das große Ganze im Blick behält

• Methodenwissen (z.B. Design Thinking) und agiles Arbeiten (z.B. Scrum)

• Fähigkeit, KPIs zu definieren und zu bewerten

• Eine auf Erfahrung und Learnings basierte Intuition und Lust am visionären Denken

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