Deine Druckvorlagen gehen ohne Umschweife in Produktion. Bei dir gibt's immer High End und nie so lala. Du achtest stets auf CD-Vorgaben, bist sattelfest in Englisch und wechselst problemlos zwischen unterschiedlichen Sprachversionen hin und her. Die Creative Cloud geht dir leicht von der Hand, dein hoher Anspruch an deine Arbeit und dein Sinn für gutes Design machen dich zum begehrten Teammitglied. 

Deine Power Skills:

• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich analoges Design

• Hohes Maß an Stilgefühl und Begeisterung für innovatives Design

• Expertise in der Adobe Creative Cloud

• Gute Fähigkeiten in der Reinzeichnung von Druckvorlagen

• Flexibles und eigenständiges Einarbeiten in neue Werkzeuge und Technologien

• Teamorientiertes sowie eigenständiges Arbeiten

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift als Basis für internationale Projekte und Kampagnen

• Erste Erfahrungen im digitalen Design sind von Vorteil aber nicht verpflichtend

Klingt spannend? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Du kennst die digitalen Trends und Tools der Branche und arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein? Du hast Bock drauf, Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln? Wir unterstützen dich dabei!

Als Projektmanager bei .diff bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden und Kreation. Mit deiner Begeisterung für Online-Themen und deinem Verständnis für den Markt unterstützt du dein Team bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Lösungen. Vom Briefing bis zum Reporting hast du dabei immer das große Ganze im Blick und übernimmst souverän die Verantwortung für den Erfolg deiner Projekte. Dabei hast du für maximale Flexibilität auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Deine Power Skills:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Planung, Steuerung und im Controlling von Online-Projekten innnerhalb interdisziplinärer und eigenverantwortlicher Teams

• Proaktives Mindset sowie lösungsorientierte Herangehensweise

• Technisches Verständnis von digitalen Infrastrukturen, Prozessen und Tools sowie die Fähigkeit, diese dem Kunden gegenüber zu erklären und zu vertreten

• Kenntnisse und Verständnis für User Centricity, CX, UX und Usability sowie für die Wirkungsweise von Content

• Souverän im Umgang mit etablierten sowie neuen digitalen Kanälen und Plattformen für B2B & B2C (u.a. Instagram, Facebook, LinkedIn Ads, Google Marketing Plattform, CRM und CMS)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erarbeitung und Bewertung von Zielgruppeninsights, Marktanalysen, Personas und marketingrelevanten KPIs

• Sichere Kenntnisse im Suchmaschinen- und Newsletter-Marketing

• Methodisches Wissen und Erfahrung in der aktiven Anwendung (z.B. agile Methoden, Design Thinking, Scrum)

• Exzellente Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vor internationalen Kunden – virtuell und vor Ort

• Eine auf Erfahrung und Learnings aufbauende Intuition und Lust am visionären Denken Klingt nach dir? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Du beherrschst Kampagnen, Claims und Kommasetzung und spielst jeden Satz auf Sieg. Ob Turnschuh oder Akkubohrer, Lifestyle oder Industrie – dank dir geht jedes Thema tief. 

Über kurz oder lang, auf englisch oder deutsch bringst du die Story auf den Punkt. Dabei reicht dein Spektrum von klassischen Anzeigen und Broschüren über Blog, Newsletter und Social Media hin zu medienübergreifenden Kommunikationsstrategien.  Deine Power Skills:

• textsicher von Longcopy über Claim bis Call-to-Action

• Gespür für unterschiedliche Tonalitäten und Zielgruppen

• konzeptionsstark & SEO-erfahren

• du denkst dich schnell in neue Themen ein

• komplexe Inhalte bringst du verständlich rüber

• eigeninitiativ in der Themenfindung und Umsetzung

Lust, die Geschichte von .diff mitzuschreiben? Dann bewirb dich unter jobs@diff.de. Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Du denkst digital und an das Beste für den User. Deine Lösungen sind Best Practice und purer Joy of Use. Komplizierten Schnick übersetzt du in einfachen Schnack und glänzt damit bei Workshops, Kunden und Kollegen. 

Als Senior UX/UI Designer bei .diff verantwortest du die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller digitaler Produkte. Du übernimmst den Teamlead deiner UX/UI Kollegen, agierst als kreativer Impulsgeber und schaffst den Raum, in dem andere gerne mit anpacken und besser werden.  Mit deiner jahrelangen Erfahrung und deinem Gespür für Trends verwandelst du komplexe Herausforderungen in nutzerfreundliche Anwendungen und füllst die Rolle als Digital-Experte für Kunden souverän aus. Interdisziplinäre Teams führst du lösungsorientiert und organisiert durch Design-Sprints bis zum fertigen Produkt. Dabei setzt du moderne Methoden wie Lean UX oder Design Thinking ein und stellst in jeder Phase die Qualität eurer Arbeit sicher.  Deine Power Skills:

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI-Design

• Exzellentes Know-How in User Experience & Usability sowie ein ausgezeichnetes Gespür für Ästhetik & Design

• Sicheres Methodenwissen und Erfahrung in der aktiven Anwendung von Design Thinking und agiler Entwicklung

• Eine Strategische Perspektive, die das große Ganze im Blick behält

• Fähigkeit, komplexe technische Projekte dem Kunden gegenüber zu erklären und zu vertreten

• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen unterschiedlicher Disziplinen und Kunden diverser Branchen

• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch & Englisch 

• Erfahrung mit den gängigen Design- und Prototyping Tools

• Analytische Denke und Freude an der Auseinandersetzung mit Menschen und ihren Bedürfnissen 

• Proaktives Mindset sowie ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise

• Bock, Verantwortung für den Erfolg deiner Projekte zu übernehmen & dein Wissen an Kollegen weiterzugeben Klingt nach dir? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Du kennst die analogen wie digitalen Trends und Tools der Branche und arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein? Du hast Bock drauf, Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln? Wir unterstützen dich dabei!

Als Projektmanager bei .diff bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden und Kreation. Mit deiner Begeisterung für vorrangig analoge sowie auch digitale Themen und deinem Verständnis für den Markt unterstützt du dein Team bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung von Offline- und Online-Lösungen. Vom Briefing bis zum Reporting hast du dabei immer das große Ganze im Blick und übernimmst souverän die Verantwortung für den Erfolg deiner Projekte.

Dabei hast du für maximale Flexibilität auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Deine Power Skills:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Planung, Durchführung, Steuerung und im Controlling von Offline- und Online-Projekten innerhalb interdisziplinärer und eigenverantwortlicher Teams

• Erfahrung im Projektmanagement von nationalen und internationalen Kampagnen (Off- und Online)

• Proaktives Mindset mit lösungsorientierter Herangehensweise und pragmatischer sowie strukturierter Arbeitsweise

• Technisches Verständnis von analogen und digitalen Infrastrukturen, Prozessen und Tools sowie die Fähigkeit, diese dem Kunden gegenüber zu erklären und zu vertreten

• Analytische Fähigkeiten zur Erarbeitung und Bewertung von Zielgruppeninsights, Marktanalysen, Personas und marketingrelevanten KPIs

• Exzellente Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vor nationalen und internationalen Kunden – virtuell und vor Ort

• Eine auf Erfahrung und Learnings aufbauende Intuition und Lust am visionären Denken

Klingt nach dir? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

Dein Alltag handelt vom Streben nach Klicks. Du liebst Zahlen, kannst sie analysieren und die Auswertung in konkrete Maßnahmen für unser Kreations-Team übersetzen. Mit deiner Expertise bringst du die Botschaften unserer Kunden auf die relevanten Plattformen und findest Du immer einen Weg, die Kampagnen-Performance zu optimieren. Dabei kannst du den Erfolg deiner Arbeit jeder Zeit mit Fakten belegen.  

Du bleibst neugierig für Neues, beobachtest den Markt, spürst Trends auf und erschließt so stetig neue Potenziale. Und bei all dem denkst du vor allem an die Menschen hinter den Zahlen und kannst sie erfolgreich in Kunden verwandeln. 

Deine Power Skills:

• Sehr erfahren in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Performance-Marketing-Strategien für SEM, Social Media und Newsletter 

• Teamfähig & in der Lage, unser Kreativ-Team bei der Erstellung von zielgruppen- und mediengerechten Assets strategisch zu beraten

• Geübt im Auswerten, Interpretieren und Optimieren von Kampagnen-Aktivitäten

• Kompetent bei der Beratung von Kunden (B2B & B2C) in Bezug auf Ziele, Zielgruppen und Mediabudgets

• Sehr gute analytische Fähigkeiten für das Monitoring und Reporting relevanter KPI's

• Verantwortungsbewusst im Umgang mit Kampagnenbudgets 

• Detaillierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Google & Co. (v.a. Crawling, Indexierungsmanagement, Internationalisierung & strukturierte Daten)

• Kenntnisse in der Konzeption von Informationsarchitekturen, Linkstrukturen und Maßnahmen für das Wachstum von Social Media Communitys

• Zuverlässige Erstellung von Keyword-Analysen und Keyword-Portfolios 

• Recherche und Planung von Themen und Inhalten

• Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Growth-Maßnahmen (Influencer- & Ambassador-Marketing, Gewinnspiele, Viral Seeding)

• Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie

• Fähig, das operative Community Management in Absprache mit unseren Kunden zu übernehmen 

• Gutes Gespür für Trends & Technologien im Social Media Umfeld

• Erfahrung in der Umsetzung von Newsletter-Kampagnen (On- und Offpage) unter Einsatz gängiger Newsletter-Tools (zB. CleverReach, Mailchimp, Salesforce Pardot etc.)

Beschreibt dich alles ziemlich genau? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Jessica Bohl über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du".

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